Eğitim & Atölyeler

Yöneticiler ve teknik ekipler için, kurumunuzun bağlamına göre uyarlanan sonuç odaklı oturumlar.

Liderler için Yapay Zekâ

Liderlerin yapay zekânın ne yapıp ne yapamayacağını değerlendirmesini ve kendi bağlamlarında gerçekçi fırsatları belirlemesini sağlayan yönetici oturumu.

Süre: 3–6 saat
Kimler için: Üst yönetim, ürün yöneticileri, direktörler

Yapay Zekâ

LLM Kullanım Senaryoları & Entegrasyon Desenleri

Ürün, mühendislik ve inovasyon ekiplerini büyük dil modellerinin pratik entegrasyon desenleri ve değerlendirme yöntemleriyle donatan uygulamalı çalışma oturumu.

Süre: 2–4 saat
Kimler için: Ürün, mühendislik ve inovasyon ekipleri

Yapay Zekâ

Prompt Mühendisliği Master Class

Etkili, güvenilir ve tekrarlanabilir prompt tasarımını uygulamalı örnekler üzerinden ele alan yoğun bir oturum.

Süre: 2 saat
Kimler için: Ürün, operasyon ve bilgi çalışanları; teknik ve teknik olmayan ekipler

Yapay Zekâ

Agent Tasarımı, Bağlam Yönetimi ve Performans Değerlendirme

Bir agent'ın ne zaman doğru çözüm olduğunu, bağlam ve denetim kararlarının nasıl verildiğini ve performansın nasıl ölçüldüğünü uygulamalı olarak ele alır.

Süre: 4 saat
Kimler için: Ürün, operasyon ve inovasyon liderleri; teknik ekipler

İnovasyon

Girişimcilik Eğitimleri & Atölyeleri

Ekiplerin fikirden doğrulanmış bir iş modeline giden yolu kendi fırsatları üzerinde çalışarak yürüdüğü, uygulamalı girişimcilik eğitimleri.

Süre: 3–6 saat
Kimler için: Kurum içi girişimci adayları, inovasyon ekipleri

İnovasyon

Otantik Liderlik

Bu oturum, liderlerin kendi değerleriyle tutarlı hareket etmesine odaklanır. İtaat yerine gerçek bağlılık oluşturan, cesaret, koçluk ve etik üzerine kurulu bir liderlik anlayışını ele alır.

Süre: 3–4 saat
Kimler için: Yöneticiler, ekip liderleri ve program sponsorları

İnovasyon

İş Gücü Planlaması ve Organizasyonel Gelişim

Bu eğitim, modern iş gücü planlaması ve organizasyon tasarımını ele alır. Ayrıca yapay zekânın rolleri nasıl dönüştürdüğünü ve bu dönüşümün kurumların ekip planlaması açısından ne anlama geldiğini inceler.

Süre: 2–3 saat
Kimler için: İK liderleri, organizasyonel gelişim uzmanları, departman yöneticileri, iş gücü planlamacıları

İnovasyon

İnovasyon ve Dönüşüm Liderliği

Liderlere yönelik bu eğitim, inovasyona yön vermeyi ve kurumsal değişimi yönetmeyi ele alır. Yaratıcı bir kültür oluşturma ve dönüşümü stratejiyle uyumlu hâle getirme konularına odaklanır.

Süre: 2–3 saat
Kimler için: Üst düzey yöneticiler, departman yöneticileri, değişim ve inovasyon liderleri

İnovasyon

Sonuç Odaklı İnovasyon

Bu atölye, yaratıcı düşünceyi ölçülebilir sonuçlara dönüştürür. Fikir üretimini disiplinli uygulamayla birleştirerek inovasyon çalışmalarının tıkanmadan sonuca ulaşmasına yardımcı olur.

Süre: 3–6 saat
Kimler için: Yöneticiler, ekip liderleri, ürün ve iyileştirme uzmanları

Yapay Zekâ

Doğru Yapay Zekâ Aracını Seçmek

Araç listesi vermek yerine, elinizdeki işe uygun aracı seçme ve çıktısını değerlendirme becerisi kazandıran oturum.

Süre: 2–3 saat
Kimler için: Yöneticiler, iş birimi ekipleri ve teknik olmayan katılımcılar

Yapay Zekâ

Kuruma Özel Model Geliştirme Yaklaşımları

Kuruma özel bir modelin ne zaman doğru karar olduğunu ve uyarlama yöntemleri arasındaki farkları ele alan teknik oturum.

Süre: 3 saat
Kimler için: Teknik ekipler, yapay zekâ ekipleri ve teknoloji yöneticileri